Da redação do Conectado ao Poder
Demissões recentes apontam para uma estratégia de lotear cargos com indicados do PT em meio a trocas políticas.
O governo decidiu promover uma reestruturação significativa em sua equipe, focando na substituição de apadrinhados do Centrão por novos nomes em cargos estratégicos, visando fortalecer a administração até 2026. A mudança foi anunciada em um evento realizado na manhã de segunda-feira e surge como uma resposta às recentes críticas sobre a eficácia da gestão e a necessidade de renovação política.
Entre as metas estabelecidas, está a busca por profissionais com experiência e comprometimento que possam contribuir para a implementação de projetos considerados prioritários. De acordo com fontes do Palácio do Planalto, as demissões de alguns membros da equipe foram planejadas para garantir maior alinhamento com os novos objetivos da administração.
As mudanças estão sendo feitas em várias áreas do governo, incluindo ministérios e autarquias, onde a presença de aliados do Centrão era mais expressiva. “Precisamos de pessoas que realmente acreditem em nosso projeto e estejam dispostas a trabalhar em sintonia até as próximas eleições”, afirmou uma fonte ligada ao governo.
Especialistas em política acreditam que essa estratégia visa não só melhorar a imagem da administração, mas também atrair novos aliados em um momento em que a base de apoio tem se mostrado fragilizada. A dinâmica da política brasileira exige que o governo esteja sempre atento às movimentações do Congresso, e as trocas de pessoal são vistas como uma forma de garantir maior estabilidade.
As reações a essa reestruturação já começaram a aparecer, com líderes do Centrão expressando descontentamento, mas o governo insiste que essa é uma etapa necessária para avançar nas pautas que realmente importam para o país. A expectativa é que, nos próximos dias, novos nomes sejam formalmente anunciados, dando sequência a essa virada estratégica.
