Os sindicatos empresariais que representam as óticas, os salões de beleza e as empresas especializadas em bombeiro civil definiram suas lideranças para mandatos até 2030. José Fernando da Silva (Sindióptica), Célio Paiva (Simbeleza) e Ceciliano Júnior (Sepecbec) foram reconduzidos aos seus respectivos cargos. Com posses marcadas para março, o novo mandato vai até 2030.
Setor de óticas
O presidente reeleito do Sindióptica-DF, que representa cerca de 1,3 mil CNPJs, explica que uma das maiores batalhas do segmento em âmbito nacional é a luta contra a pirataria. Na Câmara Brasileira de Ótica da Confederação Nacional do Comércio (CNC), Dinando, como é conhecido, diz que o tema seguirá na pauta.
Em âmbito local, o empresário explica que desde 2019 o segmento óptico é classificado de baixo risco, não sendo necessário o alvará Virgilância Sanitária, com possibilidade de se abrir uma empresa inclusive como microempreendedor individual (MEI). “Nossa luta é, por se tratando de saúde, volte a médio risco e com isso, seja fiscalizado e ofereça mais segurança aos consumidores”, explicou Dinando.
Outro projeto no horizonte é Projeto Cartão Mais Visão, que está sendo construindo em parceria com as secretarias de Educação e de Saúde. A norma é semelhante a outros benefícios sociais do GDF, como o Cartão Material Escolar (CME). A ideia é garantir óculos de grau para os estudantes da rede pública para que o problema de visão não atrapalhe o rendimento.
Beleza e estética
Representando cerca de 26,2 mil CNPJs, sendo 70% de microempreendedores individuais (MEI), Celio Paiva tem na bagagem uma grande vitória em nível nacional, que foi a aprovação da Lei do Salão Parceiro. A medida promoveu a regularização em larga escala de milhares de empreendimentos e profissionais ao permitir que o MEI passasse a atuar em parceria com empresas de médio e grande porte. “A aprovação da lei foi a continuidade de um trabalho que já vinha sendo desenvolvido no Distrito Federal e que se consolidou em benefícios para todo o país”, afirma.
Na atual gestão, Paiva, ao lado do presidente licenciado Gustavo Nakanishi, contribuiu para a redefinição dos padrões de qualificação dos profissionais do setor na capital, com impactos diretos para a população. Em parceria com o Senac-DF e a L’Oréal Produtos Profissionais, foi inaugurado inicialmente um curso técnico e, no ano seguinte, um salão de beleza integrado ao Polo de Educação Profissional, no shopping Conjunto Nacional. Outro avanço relevante foi a inauguração de um laboratório de podologia, resultado de parceria entre o Senac-DF e a LCA Cosméticos, empresa líder no segmento.
Entre os principais desafios do novo mandato está a defesa dos profissionais de estética, que, na avaliação de Paiva, têm sido alvo de questionamentos por parte de determinados setores. Segundo ele, a lei federal que regulamenta a profissão não vem sendo plenamente cumprida, o que tem gerado insegurança e restrições indevidas ao exercício profissional. Paiva destaca ainda que a Anvisa e outras instâncias reguladoras atuam no sentido de limitar a autonomia dos esteticistas em algumas atividades.
Outro ponto sensível é a necessidade de reduzir a burocracia prevista na Lei do Salão Parceiro e avançar na digitalização dos processos. “Acreditamos que, já no início deste novo mandato, será possível implementar essas melhorias em parceria com o sindicato laboral da categoria”, afirma.
Empresas de bombeiro civil
Reconduzido à presidência do Sepebc-DF, que representa 206 empresas no Distrito Federal, Ceciliano Júnior avalia que a última gestão foi marcada por avanços na valorização e profissionalização do setor. Entre eles, destaca a implantação do primeiro curso técnico de prevenção e combate a incêndio no âmbito do Sistema Comércio em nível nacional. A iniciativa, criada em Brasília, já está em expansão para outros estados por meio do Senac.
Outro marco foi a criação da Semana de Prevenção e Combate a Incêndio, incorporada ao calendário oficial do GDF, com ações educativas voltadas à segurança, primeiros socorros e prevenção de acidentes. A Corrida Prevencionista também se consolidou como referência ao integrar esporte, saúde e orientação técnica à população, com tendas educativas e demonstrações práticas.
Para o novo mandato, o principal desafio será ampliar a cultura da prevenção, estimular a geração de empregos no segmento e expandir a qualificação profissional, fortalecendo a presença de bombeiros civis em ambientes comerciais e grandes centros empresariais.
A gestão também firmou Acordo de Cooperação Técnica com o Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01), garantindo o reconhecimento profissional aos concluintes do curso técnico. Pelo acordo, os formandos têm 90% de desconto no primeiro registro, ampliando o acesso à regularização, assegurando segurança jurídica às empresas e valorizando a categoria.
Fonte: Fecomércio-DF
