Da redação
Especialistas defenderam, nesta quinta-feira (4), durante o Fórum Internacional de Mulheres no Turismo em João Pessoa (PB), que a promoção da diversidade no turismo brasileiro vai além do aspecto social e representa uma estratégia de competitividade para os destinos, ao atrair diferentes perfis de visitantes e qualificar as experiências oferecidas.
A coordenadora-geral de Turismo Responsável e Sustentável do Ministério do Turismo, Carolina Fávero, afirmou que políticas públicas voltadas às mulheres devem considerar recortes de gênero, raça, idade e ancestralidade. De acordo com ela, as mulheres interagem de formas diversas com os destinos, exigindo experiências turísticas mais inclusivas e adaptadas a suas realidades.
Thaís Rosa Pinheiro, especialista em afroturismo, ressaltou a importância de reconhecer a diversidade racial nos destinos brasileiros, valorizando histórias e narrativas que permaneceram invisíveis. Ela afirmou que turistas buscam experiências autênticas vinculadas à identidade e à cultura local, e destacou a necessidade de acolhimento qualificado e de combate a práticas de discriminação contra viajantes negros.
Na discussão sobre turismo para idosos, Sylvia Yano, criadora do blog Sentidos do Viajar, alertou para o rápido crescimento da população com mais de 60 anos. Segundo ela, 74% desse público não se sentem representados no setor. Sylvia destacou que o Brasil conta atualmente com cerca de 35 milhões de pessoas nessa faixa etária.
No eixo dedicado ao protagonismo indígena, Îasypytã Potiguara, da Rota dos Encantados Potiguara, defendeu que povos originários sejam agentes ativos na criação e gestão do etnoturismo sustentável. Para ela, essas iniciativas ajudam a preservar tradições, fortalecer economias locais e ampliar a geração de renda para mulheres indígenas.
Ao final das discussões, as participantes reiteraram que valorizar a diversidade no turismo não deve ser visto apenas como inclusão, mas como um caminho para destinos mais autênticos, competitivos e alinhados à pluralidade de visitantes. O Fórum segue com painéis dedicados a diferentes eixos da inclusão no setor.
