Da redação
Mulheres representam 54,4% da força de trabalho no mercado de seguros e previdência privada aberta no Brasil, mas ocupam apenas 28,5% dos cargos de gestão executiva e 18,5% das vagas em conselhos de administração, segundo pesquisa FeMa Meter divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep). A participação feminina como titular de seguros e planos de previdência privada aberta também é inferior à dos homens nos segmentos analisados.
A pesquisa, realizada a partir de informações enviadas por 142 empresas supervisionadas pela Susep, busca mapear a atuação das mulheres como profissionais e consumidoras do setor. Conforme o levantamento, a presença feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico, revelando uma sub-representação em postos estratégicos. A Susep afirma que compreender o comportamento de consumo das mulheres é relevante para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos adequados ao perfil feminino.
Entre as empresas que participaram, 129 são seguradoras e 13 são entidades abertas de previdência complementar. O estudo utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024 e empregou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, entidade internacional voltada à promoção da inclusão em seguros em mercados de países em desenvolvimento.
As informações coletadas abrangeram seguros de automóveis, residenciais e previdência privada aberta, passando por etapas de validação antes da consolidação. O levantamento faz parte do Plano de Regulação da Susep para 2025 e é destinado a subsidiar políticas públicas que promovam um ambiente mais inclusivo para profissionais e consumidores do setor de seguros.
