Da redação
Setores estratégicos como turismo em Hue demandam profissionais com habilidades digitais para impulsionar a economia local, segundo representantes do Departamento de Ciência e Tecnologia, Universidade de Hue e Grupo Vietsoftpro JSC. Programas de treinamento, desenvolvidos em parceria entre governo, universidades e empresas, buscam alinhar a formação de estudantes às exigências do mercado.
Nos últimos anos, Hue passou a priorizar treinamentos voltados à demanda prática das empresas, oferecendo acesso antecipado à tecnologia e familiarização ao ambiente real de trabalho para estudantes do terceiro e quarto ano. Segundo a professora associada Dra. Do Thi Xuan Dung, vice-diretora da universidade, “as universidades expandem programas com ênfase em competências digitais e inovação”.
Em reunião recente, representantes do setor defenderam que a formação precisa ir além da abertura de novos cursos ou aumento de vagas, focando na personalização e aderência ao perfil das empresas. Nguyen Xuan Son, diretor do departamento, destaca que o modelo tripartite — Estado, escolas e empresas — é essencial na formação, desenvolvimento e utilização dos recursos humanos locais.
Hue pretende formar cerca de 50 mil trabalhadores qualificados para setores estratégicos até 2030, expandindo a força de trabalho digital para cerca de 120 mil. A cidade já conta com cursos voltados a eletrônica, semicondutores e automação, mas ainda há déficit de mão de obra especializada em projetos e P&D desses segmentos. A Resolução 05-NQ/TU, de 1º de abril de 2026, do Comitê do Partido local, reforça a prioridade no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, incentivo à educação STEM e valorização de talentos.
