Da redação
O governador Daniel Vilela anunciou nesta quarta-feira, 20 de maio, em Goiás, um pacote de valorização da carreira das forças de segurança. A iniciativa, que terá impacto de R$ 441 milhões este ano e R$ 771 milhões em 2027, busca reestruturar benefícios, salários e carreiras após discussão com representantes das entidades da categoria.
Entre as principais medidas está o pagamento de auxílio alimentação de R$ 1 mil para 24 mil servidores, abrangendo 100% do efetivo policial e de forças de salvamento, o que representa aumento de 16,36% para servidores em início de carreira. O valor da hora-aula dos instrutores terá reajuste de 50%, com o teto mensal passando de R$ 700 para R$ 1.050.
A indenização por localidade será elevada de R$ 552 para R$ 828 para 4,1 mil servidores, enquanto os serviços extraordinários em escala de plantão terão reajustes de até 13,3%. Estes benefícios somam-se ao reajuste da data-base, sancionado em 4,26% para todos os servidores estaduais desde 1º de maio.
O governador destacou: “Essas propostas se transformarão em um projeto de lei para garantir a valorização das nossas forças. Não estou aqui falando só de data-base, mas de um investimento de mais de R$ 1,2 bilhão em um ano e meio”. Ele ressaltou os reajustes na gratificação de serviços extraordinários e o auxílio alimentação.
O secretário de Segurança Pública, Renato Brum, enfatizou a ampliação do espaço fiscal viabilizada pelo governo e considerou as conquistas históricas. Segundo o anúncio, agentes, escrivães e papiloscopistas da Polícia Civil terão acréscimo de 10% nos salários, equivalendo a R$ 1,5 mil, e subtenentes da PM e Bombeiros, de 15,95%, representando R$ 2,3 mil a mais.
A reestruturação inclui ainda linha de crédito habitacional específica para servidores da segurança pública, aumento de 20% para a Classe Especial de Delegado de Polícia, adicional de 20% para oficiais com 30 anos de serviço total, e equiparação para Policiais Penais e Técnico-Científicos. A equipe do Procon Goiás também foi contemplada com reajuste remuneratório e alteração de cargos para nível superior.
