Início Brasil Dona de casa pode manter proteção previdenciária pelo INSS com contribuição facultativa

Dona de casa pode manter proteção previdenciária pelo INSS com contribuição facultativa


Da redação

Dona de casa pode contribuir para o INSS sem vínculo empregatício formal, por meio da modalidade facultativa. O procedimento está disponível a qualquer tempo e em todo o país para pessoas que desejam manter a proteção previdenciária mesmo sem exercer atividade remunerada, segundo as regras do Instituto Nacional do Seguro Social.

Essa opção inclui não só donas de casa, mas também estudantes e pessoas desempregadas. Para ter acesso aos benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade, auxílio-doença e salário-maternidade, é necessário se inscrever no INSS como contribuinte facultativo e fazer os pagamentos mensais corretamente.

O interessado deve escolher a alíquota adequada e utilizar o código de pagamento correspondente ao tipo de contribuição. O INSS oferece variações: há contribuição sobre 20% do salário mínimo até o teto previdenciário, ou a opção simplificada, com alíquota reduzida, conforme as normas vigentes para cada perfil de segurado.

Além disso, quem integra o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e possui renda familiar de até dois salários mínimos pode se beneficiar de uma alíquota ainda menor, pagando 5% do salário mínimo. Essa alternativa destina-se, principalmente, a famílias de baixa renda que declararam situação regular no CadÚnico.

É fundamental que o contribuinte atente para prazos e regularização dos recolhimentos. Dados preenchidos incorretamente no pagamento ou o uso de códigos errados podem gerar pendências e prejudicar o acesso a benefícios futuros. O INSS orienta a consulta prévia das informações antes de efetuar o pagamento para evitar problemas.

A contribuição facultativa assegura cobertura previdenciária a quem não está empregado formalmente. O número de donas de casa inscritas nessa modalidade cresceu nos últimos anos, impulsionado pela necessidade de garantir proteção social mesmo fora do mercado formal de trabalho.