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FMI: Brasil poderá avançar com mais mulheres no mercado de trabalho

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Da redação

Em artigo recente, a economista Bunyada Laoprapassorn, do Departamento do Hemisfério Ocidental do FMI, destacou a queda da taxa de desemprego no Brasil, que chegou a 5,2% em novembro de 2025, o patamar mais baixo em 25 anos. O estudo do Fundo Monetário Internacional destaca a recuperação do mercado de trabalho após a pandemia, mas alerta que a participação das mulheres segue abaixo dos níveis pré-Covid, ao contrário do observado entre os homens.

Segundo o FMI, aumentar a presença feminina no mercado de trabalho é fundamental diante do envelhecimento da população brasileira e pode impulsionar o crescimento econômico. Projeções indicam que, caso a diferença de participação entre homens e mulheres caia de 20 para 10 pontos percentuais até 2033, o PIB do Brasil poderia crescer cerca de 0,5% a mais por ano no período.

O estudo aponta que responsabilidades domésticas e familiares ainda são uma das principais barreiras para a inserção e permanência das brasileiras no mercado de trabalho. Sobre o impacto do Bolsa Família, beneficia atualmente cerca de 50 milhões de pessoas com um valor médio mensal de US$ 130 por família, o FMI conclui que o programa não reduz de forma sistemática a participação feminina no mercado. Entretanto, observa menor participação laboral de mulheres com filhos de até seis anos.

A diferença salarial de gênero permanece expressiva no país, com mulheres recebendo, em média, 22% menos que homens, mesmo após controle de fatores como escolaridade, idade, raça e setor. Isso pode contribuir para a decisão de muitas mulheres, inclusive beneficiárias do Bolsa Família, de priorizarem o cuidado com os filhos.

Por fim, o FMI recomenda a ampliação do acesso a creches e cuidadores de idosos, ajustes nas licenças parentais e mudanças no Bolsa Família para incentivar o trabalho formal, além de implementar efetivamente a Lei de Equidade Salarial aprovada em 2023, para criar um ambiente mais inclusivo e favorecer o crescimento econômico.