Da redação
A Meta iniciou nesta quarta-feira, 20, o envio de notificações de demissão a cerca de 8 mil funcionários em várias regiões do mundo, começando pela Ásia. A medida faz parte de um processo de reestruturação da empresa, que busca reduzir custos, segundo informações confirmadas por representantes da companhia.
A expectativa é que, até o final do dia, trabalhadores de outras regiões também recebam os comunicados. Os funcionários afetados foram orientados a realizar suas atividades profissionais remotamente durante o período de cortes, procedimento adotado para garantir a continuidade das operações internas.
As áreas de engenharia e produtos estão entre as mais impactadas nesta etapa das demissões. A Meta informou que a medida é parte de um planejamento amplo de reorganização interna, alinhado ao objetivo de ajustar investimentos e concentrar esforços em setores estratégicos da empresa.
Mesmo após este corte, a possibilidade de novas dispensas ainda em 2024 não está descartada pela companhia. O processo de reorganização segue em andamento, e outras áreas podem ser revisadas conforme a evolução das necessidades corporativas e do mercado global de tecnologia.
Na segunda-feira, 18, a Meta realocou cerca de 7 mil empregados para equipes recém-formadas dedicadas a iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial. O movimento integra o pacote de mudanças estruturais adotado recentemente pela companhia.
A reestruturação da Meta ocorre em um cenário de busca por otimização operacional e foco em tecnologias emergentes. No início desta semana, a empresa já havia sinalizado que poderia promover readequações adicionais em sua força de trabalho durante o ano, priorizando projetos considerados estratégicos.
