Da redação
Brasília recebe neste sábado (14), das 9h às 17h, o II Feirão da Aprendizagem, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil no Distrito Federal (OAB-DF), na 516 Norte. Gratuito e sem inscrição prévia, o evento aproxima candidatos e empregadores e oferece oportunidades também para pessoas com deficiência.
Dezoito empresas de tecnologia, construção civil e serviços terceirizados confirmaram presença. Elas terão estandes para receber currículos e conversar com candidatos; algumas poderão fazer entrevistas no local. “A ideia é unir, no mesmo lugar, quem oferece vagas e quem procura uma oportunidade”, disse Jacqueline Amarilio, vice-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-DF.
É preciso levar documento de identidade, comprovante de matrícula escolar e currículo; quem não tiver poderá prepará-lo em oficina. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) fará cadastro para vagas de aprendizagem. Parceiros oferecerão emissão de documentos, orientações escolares, auxílio e assessoria jurídica gratuita da OAB-DF. Haverá treinamentos e apresentações musicais.
A aprendizagem profissional combina formação teórica e prática nas empresas. Podem participar jovens de 14 a 24 anos incompletos; para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade. Nas demais vagas do feirão, a idade mínima é 16 anos. O contrato assegura direitos trabalhistas e permite conciliar formação e estudos.
Amarilio aponta falta de experiência e orientação entre os obstáculos ao primeiro emprego. Pessoas com deficiência enfrentam preconceito e falta de acessibilidade. “A aprendizagem também é uma das melhores formas de combater o trabalho infantil, porque garante ao jovem um trabalho protegido, com carteira assinada e sem sair da escola”, disse.
