Início Distrito Federal Senac-DF amplia qualificação profissional e parcerias para empregabilidade dos jovens

Senac-DF amplia qualificação profissional e parcerias para empregabilidade dos jovens

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Da redação

Vitor Corrêa, doutor e mestre em Comunicação pela Universidade de Brasília e atual diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Distrito Federal, lidera iniciativas para fortalecer a educação profissional e a qualificação de mão de obra. Corrêa assumiu a diretoria regional em junho de 2022, após experiência como subsecretário de Gestão, Planejamento e Políticas Culturais da Secretaria de Cultura do Rio de Janeiro. Segundo ele, a atuação do Senac-DF se articula a partir do sistema da Federação do Comércio do Distrito Federal, que abrange cerca de 280 mil empresas do setor de comércio, serviços e turismo.

O Senac-DF, conforme Corrêa, mantém diálogo permanente com os 27 sindicatos do segmento para alinhar a formação às demandas do mercado de trabalho, que passa por intensas transformações tecnológicas e econômicas. Entre as prioridades, estão a ampliação do portfólio de cursos — hoje com 410 títulos em curta duração, qualificação, cursos técnicos, graduação, pós-graduação e cursos customizados para empresas — e a inserção dos alunos no mercado de trabalho, especialmente jovens da rede pública de ensino.

Nos últimos quatro anos, o Senac-DF aumentou em 400% os investimentos em treinamento interno, destacou Corrêa, com renovação de laboratórios e atualização de toda a infraestrutura tecnológica. Ele enfatizou a importância de habilidades socioemocionais no currículo, incluindo comunicação, trabalho em equipe e inteligência emocional, além de destacar o equilíbrio entre ensino presencial, híbrido e a distância, com parte das disciplinas já em formato remoto nos cursos técnicos e de graduação.

A instituição expandiu o acesso a bolsas gratuitas em diversas regiões do Distrito Federal, incluindo unidades em São Sebastião, Santa Maria, Recanto das Emas, Brazlândia, Planaltina, Candangolândia, Sobradinho, Plano Piloto, Gama, Ceilândia e Itapoã. Conforme Corrêa, 52% dos alunos têm até 18 anos e programas como o Jovem Aprendiz alcançam mais de 7.800 estudantes, com nove em cada dez egressos inseridos no mercado de trabalho após a conclusão do curso.