Da redação
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) lançou o Banco de Talentos Delas, iniciativa focada em identificar e valorizar as competências femininas na segurança pública. O programa, que começa em março, no Dia Internacional da Mulher, permitirá que servidoras se candidatem a cargos de gestão por meio de formulário disponível a partir desta segunda-feira (2).
Podem participar do Banco de Talentos servidoras da SSP-DF e dos órgãos vinculados ao sistema de segurança do Distrito Federal, como a Polícia Militar (PMDF), a Polícia Civil (PCDF), o Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF) e o Departamento de Trânsito (Detran-DF).
O secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, destacou que a ação integra o programa Segurança Integral, voltado à valorização dos profissionais. Segundo Avelar, reconhecer as competências e lideranças femininas fortalece a gestão, amplia a representatividade e promove um ambiente mais diverso e eficiente.
A subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, ressaltou o caráter estruturante do projeto, ao buscar valorizar competências, fortalecer lideranças femininas e promover a equidade de gênero nos espaços de poder da segurança pública.
De acordo com a SSP-DF, o banco de talentos subsidiará ações como planejamento de desenvolvimento profissional, divulgação de oportunidades, alocação de pessoal, gestão de desempenho e networking institucional. As informações fornecidas pelas servidoras serão usadas exclusivamente para fins institucionais, respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), com garantia de confidencialidade e integridade dos dados.
Com informações da SSP-DF
