Da redação
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgou um inquérito que mostra como as exigências laborais e de conduta empresarial responsável influenciam as decisões de acesso a mercados, competitividade e cadeias de abastecimento de empresas da Ásia e do Pacífico. O estudo foi realizado com 60 organizações de empregadores e empresas de 22 países e economias da região.
De acordo com a OIT, questões relacionadas ao comércio, trabalho e conduta empresarial responsável são uma preocupação expressiva para as entidades consultadas. Entre os que responderam às questões principais, 96% apontaram relevância desses requisitos para as empresas associadas, enquanto 81% informaram enfrentarem pressão crescente para cumpri-los, maior do que em anos recentes.
Segundo a OIT, a pressão por adequação decorre de regulamentações nacionais, exigências trabalhistas ligadas ao comércio, diligência prévia em direitos humanos, expectativas de compradores internacionais e práticas em cadeias de suprimentos. Manter acesso a mercados e a competitividade das exportações foi o fator mais apontado na busca de apoio, levando as organizações a investir em defesa de políticas, orientação em ambiente de trabalho e ferramentas de gestão de riscos.
Apesar dos esforços, o aumento da demanda tem pressionado recursos dessas organizações. Conforme o levantamento, 53% classificaram o financiamento como obstáculo e 47% citaram limitações de equipe. As prioridades de apoio futuro solicitadas à OIT incluem perícia técnica, ferramentas práticas, assistência contínua e maior capacidade de análise e formulação de políticas.
