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Agências do Trabalhador no DF realizam mais de 1.300 contratações até abril de 2026


Da redação

Mais de 1.300 pessoas foram contratadas pelas Agências do Trabalhador do Distrito Federal entre 1º de janeiro e 28 de abril de 2026. Os dados foram divulgados neste 1º de maio, Dia do Trabalhador, e apontam uma média superior a 10 contratações diárias em Brasília, justificando a ampliação dos serviços oferecidos.

O atendimento das Agências do Trabalhador ocorre em 16 unidades fixas distribuídas pelas regiões administrativas e em postos móveis. Desde 2019, três novas agências físicas e uma unidade itinerante foram inauguradas. Esses espaços integram programas como o “GDF Bate à Sua Porta”, garantindo encaminhamento para vagas, benefícios e orientação aos usuários.

Diariamente, cerca de 380 encaminhamentos para vagas de emprego são realizados, conforme dados da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF). O secretário adjunto da pasta, Ivan Alves dos Santos, afirmou que “vaga de trabalho existe” e que são criadas em média 700 oportunidades diariamente, mas há descompasso no preenchimento devido à falta de qualificação profissional.

Santos explicou que, para enfrentar esse desafio, a Sedet-DF investe em programas como RenovaDF, QualificaDF e Jornada da Mulher Trabalhadora, além de disponibilizar psicólogos do trabalho nas agências para preparar melhor os candidatos. O objetivo, segundo o secretário, é aumentar a eficiência das indicações e ampliar o acesso ao mercado formal.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam queda de dois pontos percentuais na taxa de desemprego no DF em relação a 2025, equivalente à criação de 136 mil novos postos formais. Usuários relatam benefícios, destacando agilidade, acesso facilitado e suporte essencial nas transições profissionais ou em momentos de vulnerabilidade social.

As agências funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com atendimento presencial e online. Interessados em participar dos processos seletivos devem cadastrar o currículo na Carteira de Trabalho Digital. Empregadores podem ofertar vagas presencialmente, pelo e-mail da Sedet-DF ou pelo Canal do Empregador no site oficial.