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Da Nang implementa ações para qualificar mão de obra em alta tecnologia até 2026

Da Nang implementa ações para qualificar mão de obra em alta tecnologia até 2026


Da redação

O desenvolvimento de recursos humanos em Da Nang passou por avanços, com fortalecimento das instituições de ensino superior e formação profissional, além de crescimento em setores como tecnologia da informação, logística, turismo, indústria de alta tecnologia e semicondutores. Apesar disso, segundo autoridades locais, a oferta de mão de obra qualificada ainda não supre plenamente a demanda das empresas, sobretudo em áreas emergentes e de alta tecnologia.

Para enfrentar esses desafios, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Manh Hung, designou o Departamento de Assuntos Internos para reunir, compilar e prever as necessidades de recursos humanos por escolaridade, profissão, cargo e habilidade, com entrega de relatório prevista até 30 de setembro de 2026. Também foi determinada a criação de um banco de dados para conectar oferta e demanda de mão de obra, com conclusão aguardada para dezembro de 2026. O objetivo é aprimorar o treinamento, requalificação e capacitação dos trabalhadores.

O Comitê Popular da Cidade solicitou ainda o estabelecimento de mecanismos para troca de informações sobre o mercado de trabalho, com papéis definidos para Estado, escolas, empresas e trabalhadores. O Departamento de Educação e Formação ficou encarregado de avaliar a capacidade das instituições da região, identificar necessidades de investimento e propor políticas de apoio à formação, priorizando novos cursos e parcerias com o setor produtivo. Já o Departamento de Ciência e Tecnologia deve envolver instituições de ensino nos programas de inovação, inteligência artificial, semicondutores e transformação digital.

Parques industriais e zonas econômicas realizam levantamento das necessidades das empresas e buscam fortalecer a ligação entre Estado, empresas e instituições de ensino. A modernização do Centro de Treinamento é vista como prioritária, bem como o desenvolvimento de planos de recrutamento e capacitação até dezembro de 2026. Universidades e escolas superiores de Da Nang são incentivadas a cooperar estreitamente com empresas, enquanto a Federação de Comércio e Indústria do Vietnã, filial Central e das Terras Altas Centrais, é apontada para intermediar demandas do setor privado junto ao governo.