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Daniel Vilela destaca posses individuais e cobra ritmo do secretariado

Daniel Vilela
Daniel Vilela

Da redação do Conectado ao Poder

Emedebista prestigia nomeações de novos auxiliares e exige motivação da equipe para manter a “toada de continuidade”

Daniel Vilela destacou, nesta semana, a importância de agentes públicos assumirem responsabilidades de forma individual e cobrou mais ritmo do secretariado na condução das ações do governo, em agenda realizada em Goiás. A declaração foi feita durante reunião de trabalho com gestores, quando ele reforçou a necessidade de execução mais rápida de metas e de acompanhamento permanente dos resultados.

Ao tratar do funcionamento da administração, Daniel Vilela afirmou que é preciso combinar coordenação central com iniciativa de cada área. “As posses individuais têm um simbolismo importante, porque deixam claro o compromisso pessoal de cada secretário com as entregas”, disse. No mesmo encontro, ele defendeu que as equipes mantenham foco em prazos e em ações que tenham impacto direto na rotina da população.

Segundo Daniel Vilela, a orientação repassada ao secretariado é para acelerar processos e evitar interrupções na prestação de serviços. “A gente precisa de mais ritmo. O governo tem que estar na rua, com resposta rápida e com presença”, declarou, ao citar a necessidade de integração entre as pastas e de monitoramento contínuo das políticas em andamento.

Durante a agenda, o tema da gestão por resultados foi mencionado como critério para medir o andamento de programas e projetos. Daniel Vilela também citou a importância de alinhar planejamento e execução, com acompanhamento de indicadores e revisão de prioridades quando necessário, de forma a reduzir gargalos e melhorar o fluxo de atendimento nas áreas públicas.

As falas ocorreram em meio a reuniões com secretários e equipes técnicas, em que foram discutidos cronogramas de trabalho, demandas setoriais e encaminhamentos para acelerar entregas consideradas estratégicas. A orientação, de acordo com o que foi registrado no encontro, é manter a administração com agendas de campo e reforçar a cobrança interna por andamento dos compromissos assumidos.