Da redação
Segundo relatório da ONU Mulheres, os homens ocupam quase 80% dos postos de trabalho em inteligência artificial e cerca de 90% dos cargos de liderança que direcionam essa tecnologia. De acordo com o Panorama de Igualdade de Gênero de 2026, as mulheres representam apenas 22% dos profissionais de inteligência artificial globalmente e ocupam 14% das posições de liderança.
O relatório aponta que mulheres têm aproximadamente 20% menos probabilidade do que homens de utilizar ferramentas de inteligência artificial generativa. Sarah Hendricks, diretora de Políticas, Programas e Apoio Intergovernamental da ONU Mulheres, afirmou que a participação igualitária das mulheres é essencial para a formação, governança e regulamentação da inteligência artificial. Hendricks destacou que metade do talento global está à margem do futuro do setor.
A ONU Mulheres também indica que a inteligência artificial representa riscos crescentes para mulheres e meninas, especialmente em relação à violência facilitada por tecnologia. Um estudo da organização mostrou que quase 25% dos incidentes de violência online contra defensoras de direitos humanos, ativistas e jornalistas envolveram o uso de inteligência artificial, o que reforça estereótipos de gênero e discriminação.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, cargos majoritariamente ocupados por mulheres possuem quase o dobro da probabilidade de serem afetados pelas transformações promovidas pela inteligência artificial generativa, em comparação com funções dominadas por homens. Esses impactos são sentidos principalmente no ambiente de trabalho e na vida pública das mulheres.
