Início Distrito Federal Cooperativismo do DF alcança R$7,19 bilhões em ativos e cresce 60,8% em...

Cooperativismo do DF alcança R$7,19 bilhões em ativos e cresce 60,8% em sócios


Da redação

O cooperativismo do Distrito Federal registrou crescimento significativo em sua base social e indicadores econômicos em 2024. Conforme o Anuário do Cooperativismo 2025, divulgado pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o número de cooperados subiu de 183.042 para 294.308, um avanço de 60,8%. O setor encerrou o ano com 101 cooperativas, mantendo estabilidade em relação ao período anterior. Os ativos totais atingiram R$7,19 bilhões, alta de 6,7%, enquanto os ingressos chegaram a R$2,91 bilhões, aumento de 7,4% no período.

Segundo Remy Gorga Neto, presidente do Sistema OCB do Distrito Federal, a expansão resulta da profissionalização da gestão e da maior capacidade de atuação das cooperativas. “O crescimento observado nos últimos anos resulta de um conjunto de fatores. Entre eles estão a maior profissionalização das cooperativas, o fortalecimento da governança, os investimentos em capacitação do Sistema OCB/DF e a crescente percepção da sociedade sobre as vantagens do modelo cooperativo”, afirma. Para o dirigente, o setor desempenha “papel fundamental na geração de renda, inclusão produtiva e fortalecimento da economia local”.

A diversidade de ramos caracteriza o cooperativismo local. O ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços lidera em número de cooperativas, com 43 organizações, seguido pelos setores de Crédito e Agropecuário, cada um com 15. O ramo Crédito, embora represente menos de 15% do total, concentra 91,2% dos ativos, 64,4% dos ingressos e 86,5% das sobras. O cenário combina participação urbana expressiva e atuação em áreas rurais, principalmente entre agricultores familiares.

O panorama do setor também reflete renovação, com 29 cooperativas de mais de 20 anos e 26 fundadas nos últimos cinco anos. Entre os cooperados, a participação feminina subiu de 43,6% para 44,2% entre 2023 e 2024. Remy ressalta, contudo, desafios ligados à sucessão e à ampliação da presença de mulheres em conselhos de administração e cargos estratégicos.